Если вашими работниками руководит заказчик — это предоставление персонала. Для этого нужно разрешение AÜG и чистые документы.
Самая частая дорогая ловушка: на бумаге подряд, на практике — аренда персонала. Zoll проверяет это целенаправленно.
Организационная поддержка и бухгалтерия согл. § 6 Nr. 4 StBerG. Не юридическая и не налоговая консультация; правовую оценку даёт ваш адвокат, налоговую — Steuerberater.
Для граждан третьих стран предоставление персонала в Германию по общему правилу не допускается; как правило, возможен только подряд. Допустимость в конкретном случае уточняйте с адвокатом.
Работник, как правило, не может предоставляться одному и тому же заказчику дольше 18 месяцев подряд (§ 1 Abs. 1b AÜG). Тарифный договор отрасли заказчика может установить другой предельный срок. Мы отслеживаем срок по каждому сотруднику.